- English
- Français
- Nederlands
Rémunération du dirigeant d’entreprise
Facilité à justifierFréquence1x par mois
La rémunération du dirigeant d’entreprise est entièrement déductible.
Votre entreprise, SRL, SA ou toute autre forme de personne morale, verse une rémunération à son dirigeant, vous en l’occurence. Elle déduit cette rémunération comme frais professionnel.
Cette rémunération sera 100% déductible.
Précompte professionnel et cotisations sociales
Cette rémunération de dirigeant sera soumise à un précompte professionnel qui sera généralement déclaré (sur FinProf) et payé par l’entreprise (tous les détails ici sur le site du SPF). Le montant du précompte dépend de votre situation personnelle (status, enfants à charge, etc.).
En tant que dirigeant, vous recevez donc généralement une rémunération « nette »: vous ne devrez plus payer d’impôt sur cette rémunération.
En tant que dirigeant, comme tous les indépendants, vous êtes également tenu de payer des cotisations sociales, qui sont calculées sur base de votre rémunération de dirigeant.
Fiche de paie
La rémunération du dirigeant devrait faire l’objet d’une fiche 281.20 qui devra être déposée sur Belcotax-on-web au plus tard le 1 mars de l’année suivante.
Et si vous êtes indépendant personne physique?
Si vous êtes indépendant personne physique et vous vous versez de l’argent (par virement bancaire par exemple), cela ne compte pas comme frais professionnel : il ne s’agit pas de deux entités distinctes. Il s’agit simplement d’un transfert de fonds.
En tant qu’indépendant personne physique, vous ne pouvez donc pas vous « verser de salaire », du moins d’un point de vue comptable. Cela n’a pas de sens.
Cela dit, vous pouvez naturellement transférer des fonds vers un autre compte bancaire, sans le moindre souci 😉.